7月9日，海口市直機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)在市直機(jī)關(guān)黨群服務(wù)中心機(jī)關(guān)黨校召開(kāi)。
會(huì)議重溫習(xí)近平總書(shū)記“7.9”重要講話，議程設(shè)置交流發(fā)言環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)8家單位分別圍繞黨建引領(lǐng)自貿(mào)港建設(shè)中心任務(wù)、黨員服務(wù)建設(shè)、服務(wù)群眾、黨支部建設(shè)等方面作經(jīng)驗(yàn)交流。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?？谡{(diào)查隊(duì)黨組書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)陳子云，圍繞黨支部建設(shè)主題作《聚焦主責(zé)抓黨建 提升效能當(dāng)標(biāo)桿》報(bào)告。
機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的根本保證。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?？谡{(diào)查隊(duì)黨支部牢固樹(shù)立“抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職”的理念，發(fā)揮條塊結(jié)合優(yōu)勢(shì)，圍繞中心、聚焦主責(zé)主業(yè)抓黨建，大力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)學(xué)用融合、目標(biāo)融合、管理融合、隊(duì)伍融合、責(zé)任融合。
一是突出政治建設(shè)，壓實(shí)責(zé)任強(qiáng)引領(lǐng)。旗幟鮮明講政治，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，建立落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”清單等，以“清單”推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。融合學(xué)習(xí)提素質(zhì)，開(kāi)辟“能力提升課堂”等，并做到每月集中學(xué)習(xí)有主題、研討交流有深度。緊盯工作抓思想，將支部黨員分為3個(gè)黨小組，實(shí)行黨小組輪值主題黨日、志愿服務(wù)等，發(fā)揮黨小組主動(dòng)參與教育、管理、監(jiān)督黨員作用。
二是突出組織建設(shè)，一體推進(jìn)提效能。同步部署成合力，將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和防治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假責(zé)任，黨建工作與業(yè)務(wù)工作，日常工作與中心工作，做到同安排、同部署。選優(yōu)配強(qiáng)增動(dòng)力，9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人均為黨員或發(fā)展對(duì)象，推動(dòng)黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部之間雙向交流，組建3個(gè)“幫學(xué)組”，開(kāi)展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍。依托“星級(jí)化”黨支部創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、“先鋒杯”黨建創(chuàng)新案例評(píng)選、“清廉機(jī)關(guān)”鞏固和拓展等四大平臺(tái)，聚力打造“紅心鑄匠心·唯實(shí)固根本”黨建品牌。
三是突出作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮作用當(dāng)標(biāo)桿。馳而不息抓作風(fēng)。建立“分層負(fù)責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，常態(tài)化開(kāi)展警示教育學(xué)習(xí)，持續(xù)深化家庭家教家風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)日考勤、周公示、月教育，全體干部職工嚴(yán)守工作紀(jì)律。發(fā)揮作用樹(shù)先鋒，重要業(yè)務(wù)工作中的急、難、重部分都向黨員“傾斜”，采取成立臨時(shí)黨支部、組建黨員突擊隊(duì)、黨員亮身份等方式，推進(jìn)各項(xiàng)工作。協(xié)同配合強(qiáng)戰(zhàn)力，在關(guān)鍵崗位、重要工作中設(shè)置11個(gè)黨員先鋒崗，引領(lǐng)主責(zé)主業(yè)高質(zhì)量落實(shí)落地。
四是突出制度建設(shè)，久久為功促發(fā)展。建章立制責(zé)任清，健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，優(yōu)化12項(xiàng)相關(guān)制度，推動(dòng)黨支部各項(xiàng)工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。對(duì)標(biāo)考核抓落實(shí)。實(shí)行“黨建與業(yè)務(wù)同考核”制度，推廣“臺(tái)賬式”管理模式，將業(yè)務(wù)工作完成情況作為黨建考核評(píng)價(jià)的重要參考。守牢底線立標(biāo)尺，對(duì)20余項(xiàng)工作流程再造，扎實(shí)開(kāi)展源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量核查。
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